11月1日上午，学院在713会议室举办第二十八期辅导员工作坊。本次工作坊由公司党委副书记魏媛媛主持，辅导员王秋惠担任主讲人，全体辅导员参会。
王秋惠结合自身的研究方向和员工工作经历，以“结构方程模型在员工工作研究中的应用”为题，与大家一同探讨了在员工工作课题研究中存在问题，并通过介绍结构方程模型的统计方法在社会科学领域中的应用，提出了我们在员工工作中如何更好的凝练课题研究，如何提升课题研究的意义与价值，如何将不同的研究方法应用到员工工作研究中。同时，要针对工作中的热点、难点问题，充分调研，应用社会科学研究方法，总结提升，不断积累加强自身的科研能力水平，努力朝着“职业化、专业化、专家化”方向发展。
最后，公司党委副书记魏媛媛以聚焦课题申报，科研引领成长为主要核心点，对集团辅导员提出要求，要以科研促工作，以科研强素质，以科研提能力，在员工工作中要将理论与实践紧密结合，切实做好员工的思想政治教育工作。
